Agenţia pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia a organizat, în data de 29 Ianuarie 2015, un focus grup pentru şomerii seniori din judeţul Călăraşi, care au experienţă pe piaţa muncii şi care doresc să devină antreprenori. Evenimentul a avut loc în cadrul proiectului „MYBUSINESS - Îmbunătăţirea abilităţilor antreprenoriale şi stimularea şomerilor cu vârsta peste 50 de ani” (“Empowering entrepreneurial skills and unleashing potential of unemployed seniors”) în care agenţia este lider de proiect, alături de ceilalţi 5 parteneri – autorităţi locale şi regionale şi instituţii private din state membre ale Uniunii Europene (Irlanda, Belgia, Grecia, Spania, Austria).
Această întâlnire a avut drept scop identificarea problemelor pe care şomerii cu vârsta peste 50 de ani le întâmpină în încercarea acestora de se reintegra pe piaţa muncii prin educarea şi stimularea acestora de a-şi crea propria afacere.
Proiectul MYBUSINESS se derulează în perioada septembrie 2014 – august 2016, este finanţat în cadrul Programului Erasmus +, şi are ca obiectiv principal promovarea antreprenoriatului şi încurajarea persoanelor în vârstă să rămână active pe piaţa forţei de muncă cu scopul de a genera diferite avantaje economice şi sociale întregii societăţi.
Notă: Articol apărut în newsletter-ul electronic Info Regional Sud Muntenia nr. 211
Vom fi vârful de lance al Regiunii Sud Muntenia, o zona prosperă, cu o puternică identitate în România şi în Europa, în care vor trăi demn cei peste 3,5 milioane de locuitori ai săi.
Misiunea noastră consta în stimularea dezvoltării sociale si economice, echilibrate si durabile a Regiunii, prin elaborarea şi implementarea de strategii şi programe, atragerea de investiţii si promovarea Regiunii pe plan intern si extern.
Cheia reuşitei noastre este acţiunea în parteneriat cu administraţiile publice locale, societatea civila si mediul de afaceri.
Agenţia oferă comunităţii posibilitatea de a-si construi si afirma identitatea europeana, beneficiarilor servicii de cea mai buna calitate si personalului un mediu de lucru care sa îi aducă satisfacţii personale.
Capitalul nostru cel mai important îl reprezintă angajaţii Agenţiei, tineri, entuziaşti, competenţi, loiali, capabili sa asimileze noul. Ei vor face posibila punerea în aplicare a misiunii declarate.